FORMULARIO PREMIO “DR. CASTULO RODRIGUEZ CORREA”

Podrán participar en el concurso trabajos inéditos que no hayan sido publicados antes de finalizar el PREMIO “DR. CASTULO RODRÍGUEZ CORREA” en ninguna publicación nacional o extranjera o presentado públicamente en ningún Congreso u otro evento académico similar.

 En el caso de Tesis de Grado pueden participar aquellas que se hubieran presentado para optar un grado de Salud Ocupacional o su equivalente de cualquier nivel, que sea exigida por el centro educativo, con antigüedad no mayor a un año con relación a la fecha límite de presentación al Concurso.

Los trabajos se deben presentar en medios físico y magnético, escritos en computador con letra Arial 12, a espacio sencillo, papel tamaño carta en posición vertical, margen superior, inferior y laterales de 2,50, en idioma español. No existe ningún límite en cuanto a la extensión del trabajo. Se debe identificar de manera clara en la primera página, colocando el nombre del trabajo, nombre del autor o autores, dirección, teléfono y Email. En términos generales se deben seguir los mismos requerimientos que se exigen para la presentación de trabajos por publicar en la Revista de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo y que se publican en cada edición de la Revista

Los trabajos que se presenten serán clasificados dentro de una de las siguientes categorías:

1. Institucional: Cuando el trabajo es presentado a nombre de una institución o el contenido del trabajo describe las actividades y/o realizaciones de una institución
2. De revisión de temas: Cuando el trabajo hace la revisión de un tema, soportado en una bibliografía, sin ningún aporte o muy poco aporte de investigación o de solución a una problemática.
3. De investigación: Cuando se presenta una investigación sobre algún tema, presentando una problemática, un estudio de la situación encontrada incluyendo la metodología empleada para la investigación, discusión, conclusiones y recomendaciones y bibliografía.
4. De diseño o desarrollo de instrumentos o equipos: Cuando se presenta el diseño de un instrumento o equipo que sirva para solucionar, investigar o medir un problema de Salud Ocupacional existente, real o teórico.
5. Tesis de Grado: Pueden presentarse a concurso, pero según su contenido se clasificarán en alguna de las tres categorías anteriores.

Los trabajos serán repartidos entre los Jurados de Calificación para ser evaluados teniendo en cuenta las siguientes variables:

1.    Fase Conceptual (conceptos obsoletos, novedosos, vigentes, aplicables). Se tiene en cuenta:

• Prioridad en seguridad y salud en el trabajo
• Novedad del conocimiento presentado
• Claridad en la definición de objetivos.
• Aplicabilidad de los resultados.
• Consulta de literatura existente.

2.    Fase de desarrollo (grado de desarrollo, congruencia). Se tiene en cuenta:

• La muestra estudiada es representativa
• Fuentes de información confiables
• Calidad de metodología empleada 
• Claridad y objetividad de la información 
• Información actualizada

3.    Fase Interpretativa (hilo conductor, facilidad de interpretación). Se tiene en cuenta:

• Análisis de datos claro y suficiente 
• Conclusiones claras y pertinentes 
• Conclusiones acordes con los objetivos del estudio 
• Cumple con postulados éticos en SST
• Se contemplan sesgos, criterios de exclusión, etc.  

4.    Estructura del artículo (pobre o sólida estructura, organización, calidad). Se tiene en cuenta: 

• Estructura como artículo técnico-científico
• Organización general del artículo
• Contenido acorde con el título
• Resumen representativo del contenido
• Referencias bibliográficas adecuadas

5.    Estilo del artículo (que facilite la interpretación o comprensión). Se tiene en cuenta:

• Claridad de estilo para expresar ideas 
• Claridad en el lenguaje utilizado 
• Abreviaciones y siglas aclaradas 
• Cumple las normas del concurso 
• Material inédito. Respuesta de SI o NO 1= no cumple y 5= cumple 

Será descartado aquel trabajo que obtenga un puntaje inferior a 15 en cualquiera de las cinco fases o menos de 75 puntos como puntaje total

La Junta Directiva de la SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO designa un Jurado Calificador secreto de mínimo tres (3) Miembros para que realicen la calificación de los trabajos que se presenten. La decisión del Jurado Calificador queda consignada en un Acta de conocimiento exclusivo de la Junta Directiva de la Sociedad y es inapelable